Psicología
La salud psicológica es un componente esencial dentro de la prevención de riesgos laborales. En Grupo GALI Prevención ofrecemos un servicio de psicología laboral orientado a la detección, evaluación y mejora de los factores psicosociales, así como al acompañamiento emocional del trabajador y al asesoramiento estratégico de la empresa.
Servicios
Servicio individuales de apoyo psicológico
Atención personalizada a trabajadores con estrés, ansiedad, sobrecarga laboral, conflictos, dificultades de adaptación o problemas personales que afectan al desempeño profesional.
Evaluaciones de riesgos psicosociales
Diagnóstico del clima laboral y factores de riesgo mediante herramientas homologadas (ISTAS21, FPSICO, etc.), análisis de resultados e informe técnico con propuestas de mejora.
Asesoramiento a la empresa
Apoyo experto para la implantación de protocolos psicosociales, prevención del burnout, gestión del cambio, conflictos laborales y mejora del entorno organizativo.
Formaciones y talleres para plantilla y mandos
Sesiones sobre gestión del estrés, resiliencia, liderazgo emocional, comunicación asertiva, trabajo en equipo, adaptación al cambio y promoción del bienestar.
Charlas y campañas de sensibilización
Actividades de difusión como la “Semana de la Salud Mental”, charlas internas, recursos audiovisuales, newsletters o infografías con mensajes positivos.
Apoyo en situaciones críticas
Intervención tras incidentes traumáticos, reintegración tras baja psicológica, soporte a mandos intermedios en gestión emocional de equipos.
Trabajamos la
Prevención de Riesgos Laborales en:
Modalidades de servicio
- Presencial (en empresa o centro), online o mixto
- Evaluaciones individuales o colectivas
- Programas personalizados o acciones puntuales
- Adaptación a sector, tipo de jornada, turnos o teletrabajo
Beneficios para la empresa
- Reducción del absentismo
- Mejora del clima laboral y fidelización del talento
- Prevención de conflictos y riesgos psicosociales
- Mayor compromiso, motivación y productividad
- Cumplimiento legal en materia de PRL psicosocial
- Alineación con políticas de empresa saludable