El invierno puede suponer un serio riesgo para la seguridad de los trabajadores. Conoce las claves para proteger a tu equipo y cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales.
Durante los meses fríos, el entorno laboral cambia. Las bajas temperaturas, las lluvias, el viento o incluso la nieve pueden generar condiciones peligrosas para muchas profesiones, especialmente aquellas que se desarrollan al aire libre o en espacios mal acondicionados.
Prevenir los efectos negativos del clima es parte fundamental de una estrategia de seguridad y salud laboral eficaz.
PRINCIPALES RIESGOS LABORALES EN INVIERNO
Estos son los peligros más habituales a los que se enfrentan los trabajadores durante esta época:
- Hipotermia y congelación: exposición prolongada al frío.
- Resbalones y caídas: provocados por hielo, humedad o nieve.
- Baja visibilidad: debido a niebla, lluvia o falta de luz natural.
- Lesiones musculares: causadas por el frío en músculos y articulaciones.
- Accidentes eléctricos: por condensación o instalaciones mojadas.
MEDIDAS PREVENTIVAS RECOMENDADAS
Para minimizar estos riesgos, te recomendamos implementar estas acciones en tu empresa:
1. Equipamiento adecuado
- Ropa térmica e impermeable.
- Botas antideslizantes.
- Guantes, gorro y protección contra el viento.
2. Organización del trabajo
- Ajusta los horarios para evitar las horas más frías.
- Reorganiza tareas para priorizar trabajos bajo techo si es posible.
3. Zonas de descanso
- Habilita espacios con calefacción para pausas seguras.
4. Formación del personal
- Informa sobre los síntomas de hipotermia o congelación.
- Incluye formación en prevención de riesgos invernales.
5. Mantenimiento de superficies
- Limpia de forma regular zonas de paso.
- Aplica sal o productos anticongelantes en exteriores.
6. Revisión de instalaciones
- Revisa herramientas eléctricas para evitar cortocircuitos.
- Comprueba la estanqueidad de conexiones.
¿QUÉ DICE LA NORMATIVA?
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establece que el empresario debe proteger a sus trabajadores frente a cualquier riesgo laboral, incluyendo el clima.
💬 “Los trabajadores tienen derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo en caso de riesgo grave e inminente.” — Art. 21, LPRL
No tomar medidas ante condiciones climáticas extremas puede suponer sanciones, accidentes evitables y una pérdida de productividad.
BENEFICIOS DE ACTUAR CON PREVENCIÓN
- 🔽 Reducción de accidentes laborales.
- 🕒 Menor absentismo.
- 😊 Mayor bienestar y motivación en la plantilla.
- 📈 Mejora de la reputación corporativa.
- 📄 Cumplimiento legal garantizado.
Anticiparse al frío no es solo cuestión de sentido común, es una responsabilidad legal y moral. Un trabajador bien protegido es un trabajador más eficiente, comprometido y seguro.
En Grupo GALI Prevención te ayudamos a preparar tu empresa para el invierno. Evaluamos tus riesgos, formamos a tu equipo y diseñamos un plan de acción adaptado a tu sector.
